REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL

Ontwikkelbaarheid Competenties

De ontwikkelbaarheid van een competentie verschilt per individu. Het hangt binnen een persoon samen met kennis, vaardigheden, motivatie en de persoonlijkheid. Het eenvoudigst te ontwikkelen zijn kennis en vaardigheden die ook bij een groot deel van de competenties een rol spelen. Lastiger is als er een ontwikkelvraag ligt op het gebied van motivatie of persoonlijkheid. Zie voor meer informatie ONS® competentieontwikkelmodel.

Ontwikkelbaarheid: Teamgericht Leidinggeven

Teamgericht leidinggeven is goed aan te leren. Het betreft stijlen als instrueren, overtuigen, overleggen, motiveren en overlaten(delegeren).

Off-the-Job: door middel van team- en individuele trainingen.
On-the-Job: door middel van actieve coaching. De coach dient met de medewerker na te gaan welke stijl adequaat is in relatie tot de taakzelfstandigheid van de leidingontvanger.

Trainingsadvies: Teamgericht Leidinggeven

Er bestaat een ruim aanbod van trainingen en opleidingen voor het aanleren en ontwikkelen van de competentie teamgericht leidinggeven. Er zijn trainingen gericht op algemeen leidinggeven en op leidinggeven aan specifieke doelgroepen:

• all round leiderschap;
• leidinggeven aan professionals;
• resultaatgericht leiderschap;
• strategisch leidinggeven;
• teamgericht leidinggeven.

Wilt u deze competentie ontwikkelen?

Competentieworkshop Teamgericht Leidinggeven
Coachen op Teamgericht Leidinggeven