REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL
Actiegerichte Teamrollen belbin
Doeners - Actiegericht rollen
Kenmerken
Naast de denkgerichte- en mensgerichte rollen moeten de actiegerichte teamrollen voor de juiste balans in het team zorgen. De actiegerichte teamrollen zorgen ervoor dat de doelstellingen daadwerkelijk gerealiseerd worden. De actiegerichte rollen zorgen ervoor dat het werk ook daadwerkelijk wordt gedaan. Waarbij de Bedrijfsman/vrouw de werkzaamheden plant. De Vormer bepaalt hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd. En de Afmaker, diegene die oog heeft voor detail, zorgt ervoor dat werkzaamheden ook goed worden afgerond.
- Kijk voor de kenmerken van de Mensen
- Kijk voor de kenmerken van de Denkers
Teamrol Belbin Voorzitter / Coördinator (VZ)
Kenmerken
- De voorzitter / coördinator zoekt onophoudelijk naar wilsovereenkomst in de groep.
- Hij is de natuurlijke coördinator, die de procedure aangeeft, de bedoelingen verheldert, de opvattingen inventariseert en tenslotte samenvat wat een ieder wil.
- Hij probeert elk teamlid aan te moedigen om bij te dragen en heeft een goede neus voor ieders sterke kant.
meer over de Voorzitter / Coördinator (VZ) van Belbin
Teamrol Bedrijfsman / Organisator (BM)
Kenmerken
- De praktische figuur, de bedrijfsman / organisator die ervoor zorgt dat besluiten worden omgezet in concrete werkzaamheden.
- Hij is nuchter en ordelijk, houdt van hard werken en pakt zaken op een systematische en consciëntieuze manier aan.
- Niet praten, maar poetsen, tot het karwei is geklaard.
meer over de teamrol Bedrijfsman / Organisator (BM) van Belbin
Teamrol Belbin Zorgdrager (ZD)
Kenmerken
- De Zorgdrager is het teamrol-talent dat zich voortdurend zorgen maakt over dingen die mis kunnen gaan.
- Een sterk zintuig voor gevaar plus een grote zorg naar mensen en zaken, resulteren in een hang naar perfectie en detail.
- De ZD toetst voortdurend op zijn gevoel of alles nog klopt en deugt
