REYNAARDE TALENTONTWIKKELING
030 - 60 627 11
INFO@REYNAARDE.NL

Teamrollen Indicator

De Teamrol Indicator geeft je inzicht in je persoonlijke voorkeursrol(len) in het team, net zoals de teamrollen van Belbin dat doen.

Toepassing

De vragenlijst kan in groepen of teams worden afgenomen, waardoor we inzicht ontstaat in de samenwerking tussen de groeps- of teamleden. Bij bijvoorbeeld loopbaanadvies of coaching, geeft de vragenlijst inzicht in de rol of rollen die iemand inneemt in de groep / het team.

Meer achtergrond en uitgebreide beschrijving van de teamrollen van Belbin vind je hier: Teamrollen Belbin

Ontwikkeling

Uit herhaald onderzoek, o.a. door Belbin, blijkt dat teams met een goede en evenwichtige samenstelling, waarbij de teamleden verschillende persoonlijkheidskenmerken hebben en elkaar aanvullen en kunnen corrigeren, betere teamresultaten hebben dan teams waarin dit niet het geval is. Ook weten we dat iemand één of meerdere voorkeursrollen heeft die, buiten zijn formele functie ingenomen kunnen worden dor die persoon. Deze test heeft zich bewezen en de teamrolindicator is psychometrisch verbeterd door gebruik te maken van een meer eenduidige vraagstelling.

De Teamrollen:

• Specialist
• Zorgdrager / Netwerker
• Voorzitter / Coördinator
• Brononderzoeker / Kwaliteitsbewaker
• Bedrijfsman / Ondernemer
• Groepswerker / Teamspeler
• Plant / Denker
• Vormer / Doener 
• Monitor

Voorbeeldvraag Teamrol Indicator

Voorbeeld grafische weergave uit het rapport van de Teamrol Indicator